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기업의 동기화 戰略을 통한 발전-모티베이션

페이지 정보

작성일 22-11-03 22:31

본문

여기서 중요한 것은 종업원들이 보상으로서 돈 이외의 것들도 바란다는 점이다

자신들의 노력에 대한 보답으로 돈 이외의 것들은 바라는 사람에게 성과급이나

임금의 증가 등을 제시하는 것은 별로 효율 없으며 그 대신에 휴가나 건강검진

등의 종업원들이 원하는 행동을 취해…(생략(省略))

기업의 동기화 戰略을 통한 발전-모티베이션
레포트/경영경제

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,경영경제,레포트

Download : 기업의 동기화 전략을 통한 발전-모티베이션.ppt( 52 )

순서

설명

다.

모티베이션 , 기업의 동기화 전략을 통한 발전-모티베이션경영경제레포트 ,
모티베이션

1. Definition
2. Motivation Theory
3. Theory Application
4. Case

복리 후생 제도도 이와 같은 맥락에서 definition 할 수 있다

이 제도 또한 기대 理論에 기인하고 있기 때문에 앞에서 definition 했던 요소들에

의해서 다루어져야 한다.

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