리더십
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작성일 22-12-11 21:59
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리더십
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I. 리더십의 定義(정이)
▶ 리더십의 원천
▶ 리더(Leader)란 누구인가?
▶ 리더십(Leadership)이란 무엇인가?
▶ effect적인 권력 사용조건
▶ 리더십에 관한 연구들
4가지 유형의 리더십
II. 리더십theory 의 유형
1. characteristic(특성)theory
2.행동theory
3. 상황theory
*잭월치의 리더쉽의 중요성
III. 동기부여theory
1. concept(개념)
2. 동기유발에 대한 이해
3. 내용theory
4. 과정theory
집단의 목표(目標)나 내부 구조의 유지를 위하여 성원(成員)이 자발적으로 집단활동에 참여하여 이를 달성하도록 유도하는 능력.
일찍이 정치학이나 사회학의 커다란 문제로 취급되어 왔으나, 기업이 사회적 조직으로서 중요하게 되자 이의 반영으로서 경영학 특히 경영관리면의 문제가 되었고, 경영자의 리더십은 기업의 발전을 좌우하는 것으로서 중요시되고 있다아 리더십이 지배와 다른 것은 그 기능의 수행을 피지도자의 자발성에 기대하는 점과, 집단의 성질에 따라 characteristic(특성)이 반드시 고정적이 아닌 데 있다아
리더십은 기능의 방법에 있어서 탄력적이어야 하며, 이를 위해서는 리더에게 통찰력과 適應(적응)성이 요구된다 그러…(skip)
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