산재법상 업무상 재해의 기준 검토
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작성일 22-10-15 22:04
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업무상재해의기준에대한법적검토
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설명
Ⅰ. 의의
1. 재해보상제도
2. 업무상재해의 定義(정이) 및 중요성
Ⅱ. 업무상 재해의 성립요소
1. 업무수행성과 업무 기인성
2. 업무수행성과 업무기인성 관계
Ⅲ. 업무상 재해의 구체적 기준
1. 업무상사고
2. 업무상 질병
Ⅳ. 근로자의 고의, 중과실의 부존재
1. 근기법상 중과실의 부존재
2. 산재법상 고의등의 부존재
1. 재해보상제도
근로자는 업무를 수행하는 과정에서 다양한 부상과 질병 등의 위험에 놓이게 된다 이러한 재해 발생시 이를 보상해주는 제도의 정립은 근로자 보호에 있어 가장 the gist적인 부분 중 하나라고 할 수 있따 이러한 제도 전반의 규율이 재해보상제도이며, 이러한 재해보상의 혜택을 받기 위해서는 업무상 재해에 해당해야 하는 바, 사업장의 많은 사안들이 업무상 재해에 해당하는지 여부에 대한 기준이 문제된다
2. 업무상재해의 定義(정이) 및 중요성
업무상재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부…(drop)
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